文章导读：万科作为中国知名房地产开发公司，人性化的社区服务理念为人称赞，此次总部办公室装修设计也一反常态，将“美好生活场景师”的概念融入到办公室中，打造了一个开放、协作、灵活、多变的办公空间。今天就跟随郑州办公室装修设计公司勃朗小编一起去欣赏吧！

从一开始，我们的目标就是让传统办公室转变为一个能够吸引年轻一代的环境，并且能够实现新的趋势和工作方式，与万科的价值观保持一致。对此，适合万科的“ABW（Activity Based Working）模式”应运而生，即一个员工不一定必须使用固定的坐席，或是拥有一个独立的工作位。将更多工作方式的自由选择权交还于员工，更有效地支持他们进行工作。 

办公空间被分为四个类别：学习、社交、协作和工作。不同的区域功能组成了完整的办公生态环境。 

办公空间内的“迷你图书馆”，学海无涯思考无尽，阅读激勉创造力;中央楼梯的开放设计衔接上下空间，工作之余亦可适度活动身心;数目可观又不同单位规模的会议空间，造就更为灵活协作的沟通效率;阳光透过落地窗直射，赋予办公区域每一日的生机蓬勃。

同时办公设计师受到了万科文化的启发，为每一楼层设计独特的图案与颜色，使其具有代表性的属性，营造出富有运动活力、人文关怀以及开放创新的万科精神，让进入公司的来访者能够切实体会到传统企业的活力转型。

想要构建理想办公空间，沟通是关键。万科在房地产项目开发方面有很多商业成就和丰富的经验，也有其独特的建设规则。也因此，万科对材料的选择有更严格和更深入的理解，从设计阶段开始，材料的选择就是我们面临的重要问题。在确保高质量设计美学和功能完整性的前提下，为了减少浪费和优先考虑可持续性，设计师将原办公室的旧家具和其他设施纳入到了新的设计中。此外，鉴于工作的时间敏感性，设计师和承包商之间关于图纸和现场条件的持续沟通也做到了无缝衔接，确保其高效合作。

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